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FINCAS COMA JUAN – Sucesión y relevo generacional en una pyme familiar

FINCAS COMA JUAN – Sucesión y relevo generacional en una pyme familiar

Fincas Comajuan es una empresa familiar del sector inmobiliario en Mataró (Barcelona), con una larga trayectoria empresarial, muchos clientes satisfechos y un importante know-how.

Su negocio está orientado al alquiler, compraventa y administración de la propiedad, residencial e industrial. Fincas Comajuan contacto con Araland Business para desarrollar un proyecto de relevo generacional. Realizamos con ellos diversos talleres orientados a facilitar puntos de encuentro entre los socios para realizar este relevo profesional y dar la nueva orientación estratégica a la empresa, en un contexto en el que la transformación digital y la entrada de nuevos actores en el mercado inmobiliario está modificando la percepción de los clientes hacia los servicios inmobiliarios.

GIRBAU- Desarrollo de equipos directivos y comerciales. (Australia, EEUU, Inglaterra).

GIRBAU- Desarrollo de equipos directivos y comerciales. (Australia, EEUU, Inglaterra).

FICHA TÉCNICA
  • Fabricantes y distribuidores de maquinaria industrial de lavandería a nivel global.
  • Objetivo: Desarrollar el liderazgo directivo en las filiales con mayor facturación del grupo, con alcance global.
  • Alcance del proyecto: global, en países como: España, Italia,Francia, Reino Unido, Alemania, México, América Central,América Latina, Estados Unidos, China y Australia..
  • Año 2008-2017
  • Sector: Bienes de equipo
HISTORIAS

“Piensa global y actúa local”.

Girbau es una empresa que fabrica y distribuye maquinaria industrial de lavandería a nivel global. Tiene su sede en Vic (Barcelona) y filiales en todo el mundo. 

Actualmente, desde 2015, hemos implantado un proyecto junto con la dirección de RRHH de Girbau y la total implicación de la propiedad de la compañía, para desarrollar el liderazgo de la dirección en tres continentes (EUA, Europa y Australia). El proyecto ha consistido en el análisis del perfil del liderazgo de la cúpula directiva y los mandos intermedios a través de herramientas 360º y DISC. Además, hemos realizado consultoría en RRHH, acciones de Teambuilding y coaching ejecutivo, acompañando el proceso de crecimiento y expansión de Girbau.

ExpertoChina- Creación de start-up en tecnología de RRHH (Barcelona, China).

ExpertoChina- Creación de start-up en tecnología de RRHH (Barcelona, China).

FICHA TÉCNICA
  • Compañía china en Barcelona hace + 20 años.
  • Spin-off en 2012 que se convirtió en una start-up con base tecnológica llamada ExpertoChina: Portal de empleo facilitar trabajo en empresas chinas a jóvenes catalanes.
  • Sector: Servicios y Tecnología.
HISTORIAS

Este es uno de los proyectos que nos aportó un gran número de aprendizajes, sobre relaciones internacionales, negociación y organización de start-ups. Me gustó mucho poder relacionar la gestión de RRHH en un ambiente internacional.