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Be Magnetic: Transforma la manera d’atreure Talent a la teva empresa

Be Magnetic: Transforma la manera d’atreure Talent a la teva empresa

Alguna vegada t’has trobat en situacions com aquestes al captar Talent per a la teva empresa?:
  • No trobar candidats adequats
  • Que no es sentin atrets suficientment per l’empresa
  • El temps de reclutament és massa llarg i el procés és costòs…
Si situacions com aquestes et resulten familiars i cerques solucions estratègiques, et convidem a participar en aquest workshop gratuït el 22/10/19, organitzat per Granollers Mercat (servei local d’ocupació de l’Ajuntament de Granollers), el programa Borsa Motor Vallès Oriental, i Araland Business.
Lloc:  Unió Empresarial Intersectorial,  Avinguda Europa 21 de Granollers
En aquest workshop participatiu, podràs escoltar casos d’èxit com el de Girbau i altres grans empreses, alhora que aprendre dissenyant amb altres experts en Talent com aprofitar millor les oportunitats i gestionar els reptes de la captació del talent.
Inscripcions obertes a EventBritte. Fes clic a l’enllaç.  Event gratuït amb aforament limitat.
Programa de #Bemagnetic:

9:00- 9:00- Acreditacions

9:15- Presentació Granollers Mercat, i Araland Business.

9.30- Casos d’Exit en Adquisició de Talent: Girbau, innovadors en Bugaderia Industrial i gran empresa de distribució.

10.15- Introducció al marc del Design Thinking o innovació aplicada a la captació del Talent.

11.00- Pausa Café Networking

11.30- Dinàmica de grups basada en Design Thinking: Resolent els problemes i aprofitant les oportunitats en la captació del Talent en les empreses.

14:00- Avaluació, conclusions i properes passes

#BeMagnetic #Talent #DesignThinking

Tarde de Emprendeduría y Empresa de Palau-solità i Plegamans

Ajuntament de Palau Solita i Plegamans

Tarde de Emprendeduría y Empresa de Palau-solità i Plegamans

Esta semana iniciamos un nuevo proyecto, junto con Palau Avança, el Servicio de Ocupación y Empresa del Ayuntamiento de Palau-solità i Plegamans, para la formación y el asesoramiento personalizado de los profesionales, autónomos y emprendedores del Municipio.

A través de dinámicas específicas de comunicación trabajamos aquellas capacidades que “les ayudarán a vender y a expresarse de la mejor manera posible para promocionar sus productos y Servicios”, en palabras de Laura Navarro, Teniente de Alcalde y Regidora de Ocupación y Empresa del Consistorio.

Esta primera fase tendrá su continuidad el próximo miércoles 26 con la celebración de la Tarda d’Emprenedoria i Empresa, un punto de encuentro para dar impulso a los representantes del tejido industrial y comercial de Palau, en el que somos partner organizador y logístico.

Agradecemos desde estas líneas a Palau Avança y al Ayuntamiento de Palau-Solità i Plegamans la confianza depositada en nuestra empresa para la organización del evento y la formación de sus profesionales, y esperamos continuar colaborando en un futuro no muy lejano en nuevos proyectos de acompañamiento y liderazgo.

Os invitamos a leer la Nota de Prensa https://drive.google.com/ que hemos lanzado hoy a los Medios sobre nuestra colaboración y a que conozcáis la página de facebook, goo.gl/ykyuZy, creada especialmente para el evento, con información sobre expendeduría que estamos seguros os será de interés.

Entrevista en la UAB- programas de másters internacionales de Marketing, Comercio y Distribución

Entrevista en la UAB- programas de másters internacionales de Marketing, Comercio y Distribución

Entrevista a la UAB-Programas Másters internacionales de Marketing, Comercio y Distribución

Entrevista a la UAB-Programas Másters internacionales de Marketing, Comercio y Distribución

¿Por qué es importante aprender a desarrollar nuestro liderazgo? En la UAB, en sus programas Másters Internacionales de Comercio, Distribución y Marketing lo tenemos muy claro: el liderazgo hace que los negocios funcionen, por medio del desarrollo y la motivación de sus personas.

Desarrollar nuestras habilidades de liderazgo supone desarrollar nuestra auto-confianza, nuestro auto-conocimiento y la capacidad para relacionarlos con los demás desde la base del interés mutuo y la co-responsabilidad para generar confianza. Los negocios fundamentalmente se hacen con personas y por la confianza en ellas.  Para ello, además del conocimiento técnico del negocio en sí, necesitamos ser coherentes, capaces de comunicar, de negociar y de generar empatía en los demás. Solo así conseguiremos que las personas quieran trabajar con nosotros y dar de sí lo mejor ante un objetivo compartido.

Entender esto nos ayuda a diseñar políticas para que las personas puedan desarrollarse en nuestras empresas. Está muy estudiado que los empleados satisfechos, son empleados fieles.  Y que solo un 5% de incremento en la fidelidad de los empleados es capaz de provocar entre un 25% y un 100% de beneficios en el negocio que estemos llevando a cabo, ya sea una start-up, una empresa familiar, una multinacional, o una ONG.

Esperamos que os guste esta breve entrevista en la UAB.