+34 617 032 984 / 93 589 05 13 arantza@aralandbusiness.com
FINCAS COMAJUAN – Successió i relleu generacional a la pime familiar

FINCAS COMAJUAN – Successió i relleu generacional a la pime familiar

Fincas Comajuan és una empresa familiar del sector immobiliari ubicada a Mataró (Barcelona). Tenen una llarga trajectòria empresarial, molts clients satisfets i un important know-how.

El seu negoci està orientat a l’administració, venda i lloguer de la propietat, tant residencial com industrial.

Finques Comajuan va contactar amb Araland Business per desenvolupar un projecte de relleu generacional.

Vam conduir amb ells una sèrie de tallers o sessions per facilitar punts de consens entre els socis per dur a terme aquest relleu professional i donar una nova orientació estratègia a l’empresa, en un context on la transformació digital i la irrupció de nous actors està canviant la sensibilitats dels clients.

 

GIRBAU GLOBAL. Desenvolupament d’equips directius i comercials (E.U.A, Anglaterra, Austràlia)

GIRBAU GLOBAL. Desenvolupament d’equips directius i comercials (E.U.A, Anglaterra, Austràlia)

FITXA TÈCNICA
  • Fabricants i distribuïdors de maquinària industrial de bugaderia a nivell global.
  • Objectiu: Desenvolupar el lideratge directiu a la central (Vic- Catalunya) i en les filials amb més facturació del grup.
  • Abast del projecte: global, en països com: Espanya, Itàlia, França, Regne Unit, Alemanya,Mèxic, Amèrica Central, Amèrica Llatina, Estats Units, Xina i Austràlia.
  • Any 2008-2017
  • Sector: Béns d’equip
HISTORIES

“Pensa global i actua local”.

Girbau és una empresa que fabrica i distribueix maquinària industrial de bugaderia a nivell global. Té la seva seu a Vic (Barcelona) i filials a tot el món. 

Actualment, des de 2015, hem implantat un projecte juntament amb la direcció de RRHH de Girbau i la total implicació de la propietat de la companyia, per desenvolupar el lideratge de la direcció en tres continents (EUA, Europa i Austràlia). El projecte ha consistit en l’anàlisi del perfil del lideratge de la cúpula directiva i els comandaments intermedis a través d’eines 360º i DISC. A més, hem realitzat consultoria en RRHH, accions de Teambuilding i coaching executiu, acompanyant el procés de creixement i expansió de Girbau.

VELA HCCI

VELA HCCI

FITXA TÈCNICA
  • Companyia xinesa a Barcelona fa mes de 20 anys.
  • Va fer una Spin-off en 2012 que va esdevenir una start-up amb base tecnològica anomenada ExpertoChina: Portal d’ocupació facilitar treball en empreses xineses a joves catalans.
  • Sector: Serveis i Tecnologia.
HISTÒRIES

Aquest és un dels projectes que ens va aportar un gran nombre d’aprenentatges, sobre relacions internacionals, negociació i organització d’start-ups. Em va agradar molt poder relacionar la gestió de RRHH en un ambient internacional.l.