+34 617 032 984 / 93 589 05 13 arantza@aralandbusiness.com

Què fem

El nostre mètode para impulsar la teva organització es recolza sobre: la innovació estratègica, el desenvolupament del lideratge, la gestió del canvi, la transformació digital, la comunicació i l’emprenedoria.


Innovació Estratègica             Desenvolupament del lideratge             Gestió del canvi             Transformació digital             Comunicació              Emprenedoria

Proposta per a la innovació estratègica

 

“Si vols alguna cosa nova, fes de deixar el vell enrere” (P. Drucker)

Som experts en metodologies d’innovació àgils i centrades en l’usuari. Les combinem per tal de que puguis re-dissenyar el teu negoci, processos i fins i tot, propostes de valor, tant per als teus clients com per als teus empleats.  

Per exemple, t’ajudem a entendre què sent un client quan passa pels diferents departaments de la teva empresa buscant una solució als seus problemes, i a traduir les seves necessitats en solucions innovadores. Facilitem reunions d’ideació i co-creació amb els teus equips de treball i els teus stake-holders. T’ajudem a prototipar solucions i a validar les teves hipòtesis sobre si els teus clients voldrien “aquest” nou servei abans de sortir al mercat i al avaluar el seu valor potencial …

Però si prefereixes fer aquesta feina amb el teu equip, també podem formar-vos en Design Thinking i donar-vos suport en els projectes d’innovació.

I si el que necessita la teva empresa és que  la cultura  sigui més innovadora, i les idees flueixin, et podem ajudar a entendre quins són els frens i barreres actuals perquè els empleats participin en els processos d’innovació.  

Quins resultats obtindràs?


Noves propostes de valor per als teus clients o per als teus empleats. Un negoci redissenyat i actualitzat. 

Éxitos

Vols saber més? 

Proposta per al desenvolupament del lideratge

 

“El lideratge, sobretot, es fa”

 Ajudem a que les persones de la teva empresa facin créixer la companyia, desenvolupant al màxim el seu potencial.

Si t’estàs plantejant que els empleats que més han contribuït  als resultats de l’empresa passin a ser caps d’equip, o directius, pots comptar amb el nostre suport. Ajudem al teu equip a entendre cuals són els seus punts forts, a través dels nostres assessments, i a saber com desenvolupar-los establint plans d’acció.

T’ajudem a entendre quina és l’organització informal de la teva empresa: quin és el teu Talent clau, els influencers, i on teniu colls d’ampolla amb els vostres processos actuals. 

Si vols que t’ajudem a desenvolupar el teu Talent intern a través de la formació, has de saber que els nostres programes de formació combinem la gamificació, la metodologia del cas, l’art, la intel·ligència emocional i l’acompanyament en moments clau en esdeveniments in Company i l’out-door. Els nostres programes estan dissenyats per respondre als set tipus d’intel·ligències i aportar resultats. Portem la innovació a la formació.

I si el que necessites és delegar la feina de gestió del talent en nosaltres, podem ser el teu partner extern en RRHH.

èxits

Quins resultats obtindràs?

Empleats més compromesos, clients més satisfets amb el vostre treball i major rendiment en el mercat.

Propostes per a la gestió del canvi

 

“Canviar és fàcil, només has de voler fer-ho” (Araland)

T’ajudem a que els teus empleats comparteixin la necessitat del canvi i aprenguin com transformar el negoci.

Una empresa no pot innovar ni transformar-se només a partir de la tecnología. Ha de fer-ho amb les persones que hi treballen. Aquest és un factor clau de l’èxit, i per això forma part de la nostra oferta per a tu. Et podem aportar una visió externa sobre quina és la  corba del canvi en la teva empresa, quins són els seus factors de fre i com accelerar el canvi de forma sostinguda

Accelerem el vostre procés de canvi a través de plans de motivació, plans de comunicació interna, coaching executiu, formació específica i nous enfocaments sobre com estructurar el treball. Sobre tot intentem que les persones siguin els protagonistes del canvi, no els antagonistes.

Combinem aquestes eines amb el Team EQ, una eina de HR Analytics, per fer partícip a tot l’equip dels seus avenços, en temps real,  i de l’impacte dels canvis en la motivació del teu equip 

Quins resultats obtindràs?

Una empresa més adaptada al mercat, a les demandes dels clients i més àgil i productiva.  

Vols saber més?

Propostes per a la Transformació digital

 

“Prémer una tecla és fàcil. Però saber què tecla prémer, això porta anys d’aprenentatge “.

T’ajudem a entendre com les noves tecnologies Blockchain, Intel·ligència artificial, el nùvol o les amenaces a la cyber seguretat poden afectar al teu negoci.  En la nostra xarxa de col·laboradors comptem amb els millors experts per a implantar algunes d’aquestes tecnologies, però el nostre focus més aviat és ajudar-te a transformar des dels processos fins a les persones a la teva organització.

La transformació digital pot arribar als teus productes, serveis, forma de relacionar-te amb els teus clients o a la teva organització interna. Podem facilitar la teva transformació digital sobre la cultura de la teva empresa que respongui als interessos i necessitats d’empleats millenial de la generació digital, la teva estructura interna, els teus sistemes de treball, captació de talent amb competències digitals, i fer que els teus productes i serveis estiguin en línia amb el grau de digitalització de la teva companyia i els teus empleats.

El nostre mètode es recolza en un diagnòstic dels processos i persones i a aportar aquelles millores i tecnologies adequades a cada cas concret.

Quins resultats obtindràs?

Un negoci capaç de competir amb èxit en un entorn VUCA.

Propostes per a la Comunicació

 

Qui pot comprometre amb alguna cosa que no coneix?

Una empresa se transforma amb més velocitat quan la visió és compartida per tots els empleats. I per això cal comunicació interna. La nostra proposta en comunicació facilita la integració vertical amb les solucions de transformació digital, innovació, canvi i desenvolupament de talent, per això formen part del nostre enfocament des del primer moment.

 

Els teus plans de canvi i d’innovació, i els nous productes i serveis per als teus clients, els teus programes de desenvolupament del talent, tenen un gran valor, per això han d’arribar als teus clients i la resta de stake-holders. Com pot algú sinó comprometre o comprar alguna cosa que no coneix? Perquè el teu equip i la resta de la teva empresa “compri”, s’involucri i impulsi els projectes d’innovació i canvi, necessites desplegar campanyes de comunicació a mida.

Nosaltres t’ajudem a fomentar la comunicació interna, a crear una marca interna dels teus projectes i ens encarreguem de que la teva marca sigui percebuda amb més valor. Una experiència d’anys en l’àmbit de Gestió de persones i de Comunicació ens ajuden a triar la millor estratègia de comunicació. La nostra metodología també incorpora investigació etnogràfica per ajudar-te a descubrir el que més importa als teus clients.

Quins resultats obtindràs?

Millor employer branding, més compromís amb els teus empleats i major acostament als teus consumidors.

Propostes per a l’Emprenedoria

 

“Un grup de cinc emprenedors poden canviar el món”.

Els emprenedors són capaços de transformar la realitat, veure oportunitats on altres veuen problemes i posar en marxa plans d’acció àgils sense por al fracàs. Això és el que hem après acompanyant molts d’ells, i el que proposem conrear en la cultura d’empresa, sigui quina sigui l’edat de la plantilla.

T’ajudem a detectar el talent emprenedor de la teva empresa i a enfortir competències d’emprenedoria perquè la teva pedrera sigui més autònoma, capaç de prendre decisions, i promoure projectes de canvi i innovació. Ens recolzem en assessment centers per detectar el potencial i en programes d’aprenentatge organitzatiu. També podem proporcionar-talent emprenedor a temps parcial per a dinamitzar projectes clau.

Què obtindràs amb això?

Empleats més motivats, autònoms, una cultura àgil i guanyaràs temps- al mercat.